调查称多数日企今年无加薪计划 对安倍经济学不利

2017年01月23日 09:29 来源:中国新闻网
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    日本参议院选战在即,6月21日在日本记者俱乐部进行的选前党首辩论会上,“安倍经济学”的成败功过再度成为热辩之题。图为安倍现场高调亮出“搞出成果”字牌。中新社记者 王健 摄  

  1月23日电 据外媒23日报道,一项路透调查显示,近三分之二的日本企业今年没有给员工加薪的计划,这对于力争提高薪资以刺激经济复苏、结束长达20年通缩的日本首相安倍晋三来说,这是一种不利的迹象。

  路透1月4-17日进行的这项企业调查还显示,自安倍上台以来这四年,多数加薪幅度都很小,近四分之一的企业根本没有加薪。

  在这四年中,每一年日本春季劳资谈判之前,安倍都曾敦促企业加薪以提振家庭购买力和刺激消费。这一谈判会奠定整体薪资基调。

  但日本企业普遍拒绝了安倍的呼吁。尽管最近日圆贬值,但去年日圆大涨令很多企业严重受挫,而且面临美国新任总统特朗普贸易壁垒威胁等不确定性因素,企业不愿加薪。

  这项对531家大中型企业进行的月度调查,约有240家作出回复,其中63%的受访企业表示,他们没有加薪计划。

  在日本,底薪在每月薪资中占很大比例,因此提高底薪对可持续薪资增长至关重要。自2000年代初期以来的十来年,企业底薪上调几乎已经冻结,直到安倍晋三于2012年底上台,并承诺激活停滞不前的经济。

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